Questions Fréquentes

Employeurs
Quels avantages offrez-vous aux employeurs ?

Faire appel à nos services vous permet un gain de temps et d’efficacité, une réduction du temps de vacance des postes, un ciblage local, une publication rapide de vos offres, l'accès à une base de candidats actifs, les conseils de nos experts en recrutement, et l'assurance d'un processus conforme aux exigences en matière de recrutement.

Comment puis-je publier une offre d'emploi ?

Pour publier votre offre, vous pouvez nous contacter via le formulaire en ligne, par courriel ou par téléphone pour discuter de vos besoins.

Quels secteurs d'activité couvrez-vous?

Nous couvrons une large gamme de secteurs d'activité, notamment le domaine de la technologie, de la finance, du marketing, de la santé, et bien d'autres encore.

Combien de temps faut-il pour trouver un candidat?

Le délai de recrutement dépend de la complexité du poste à pourvoir et des critères de recherche. Nous nous engageons à vous présenter des candidats qualifiés dans les meilleurs délais.

Quels sont vos tarifs de recrutement?

Nos tarifs varient en fonction du type de recrutement et des besoins spécifiques de chaque client. Contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé.

Candidats
Quels avantages offrez-vous aux candidats ?

En tant que chercheur d'emploi, vous bénéficiez d'un accès à des offres d'emploi locales, d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre démarche, et d'un processus de recrutement rapide.

Quels types de postes et secteurs d'activité couvrez-vous ?

Nous proposons des postes permanents et temporaires dans une variété de secteurs incluant le secrétariat et la bureautique, les secteurs industriels et techniques, la vente et le service à la clientèle, l'administration, la comptabilité et la finance, le marketing, les ressources humaines, l'ingénierie et la logistique. Nous couvrons également le travail général – production, le soutien administratif, le transport – logistique, les métiers de chauffeur – cariste, la gestion industrielle, l'informatique, la production alimentaire – restauration, les postes de direction – cadre, les métiers spécialisés – fabrication, la construction et les ventes – représentation, ainsi que d'autres secteurs.

Quel type de soutien puis-je attendre de DIOR Ressources ?

Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement personnalisé, en mettant la compréhension profonde de vos aspirations au cœur de notre approche. Nous vous accompagnons dans l’identification, l’évaluation de vos compétences et votre intégration, tout en garantissant un processus respectueux, transparent et humain à chaque étape.

Quelles sont les étapes de votre processus de recrutement ?

Après réception et examen de votre candidature, si votre profil correspond aux opportunités disponibles, nous vous contacterons pour une première prise de contact afin de mieux comprendre vos besoins et aspirations. S'ensuit une phase d'évaluation de vos compétences pour les postes ciblés. Si votre candidature est pressentie, nous vous accompagnerons activement durant le processus de sélection auprès de l'entreprise, jusqu'à votre potentielle intégration.

Comment puis-je vous transmettre mon CV?

Nous vous invitons à vous rendre sur la page Déposer votre CV sur notre site web pour nous transmettre votre candidature spontanée ; nous l'étudierons avec attention pour les opportunités actuelles et futures.

D'autres questions?

Contactez-nous dès aujourd'hui.